“权大有小，威在清廉，官无深浅，贵于勤奋。”
15月19日，广州建工实业平台党支部常委、纪委书纪吕书文，纪委副书纪肖国立、纪委干事赵坤鹏一众到五分平台禹州项目流程初步验收“清正廉洁文化课先进校点”。平台党支部副书纪、纪委书纪李怀生，分平台党总支部书纪、副副总贾银建抓捕參加。
送达产品后，吕书文两行两条路征占9万多平方米的施工现场边走边查看了安全文明、工程质量、施工进度等方面情况。他们纷纷肯定了项目“廉洁文化示范点”创建氛围浓厚、安全文明施工形象良好、项目花园式管理，令人耳目一新。
“创先争优清正廉洁艺术教师示范点点，建没风清气正新新产品部管理……”在陆陆续续开会的开会上，新新产品部门经理李明洋用PPT各自从升级组织机构领导班子、成熟清正廉洁工作规范、彰显清正廉洁传统文化氛围、始终如一清正廉洁传统文化教育、应急管理管理危险、就结合加工真实、开展明确市面 明确等多个方对战新新产品部管理“清正廉洁艺术教师示范点点”创建活动与加工管理就结合条件通过了完整回报前提。时候，贾银建对五分有限公司党风廉洁建没条件通过了概要回报前提。
审议了分司报告后，吕书文列举，禹州工作是同一时间业主们继骨料线、宿舍区楼、许昌市房地产商开发商工作后的一大批大工作，真正的体现了我们公司的电磁采暖产品四建的积极艺术形象和加盟品牌自我实力。他对进两步改造全新“廉洁文化示范点”创建工作提出以下要求：一是“廉洁文化示范点”创建工作要聚焦项目盈利能力，围绕降本增效加大监督力度，确保管理的各个环节和流程规范化运行，多渠道开源节流、降本增效，提高项目盈利能力，完成与分公司签订的经济责任指标。二是坚持党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明（河北四建）示范点三点联创，以项目为中心，通过打造标杆项目，以点带面，确保企业经济效益的同时，协调好政治效益、社会效益。三是围绕“外树形象、内强素质、凝心聚力、促进发展”十六字方针，把创建融入生产经营贯穿项目建设始终，让创建成为常态，让廉洁成为习惯。四是把握大局、发挥示范点的辐射影响作用，让廉洁文化建设成为河北四建建设的重要组成部分和核心内容，促进企业全面高质量发展。
肖国立对建设建安司及分司提到以下三个追求：首先作为一个基层人员党员团机关人员、团机关人员要主动自觉履行职责尽职，名副其实执行力规章制度制度，按规章制度处事；二要要不停逐步完善内控及束缚新机制，准备好上上下下级、同级相互间间的相互间执法监督；三是是一名公有厂家退休退休职工，要做忠城、卫生、承担的好团机关人员、好退休退休职工，强调国家经济竞争力干成大器、干喜事、不为什么出事。
后面，李怀生需要分司及大型施工单位日常性岗位要解决好“五个关系”：一是处理好形式和内容的关系，通过各种形式的教育让全员养成廉洁从业的习惯；二是处理好迎检和经常的关系，以迎检的状态做好日常创建工作；三是处理好管理和监督的关系，做到上级检查和同级流程监督到位不失位；四是处理好廉政和效益的关系，通过廉政建设切实提高企业效益；五是处理好点和面的关系，通过抓好每个点带动其他项目部的廉洁文化创建工作。
开会结尾后，吕书文为禹州工程项目支部“廉洁文化示范点”授牌。（五分机构）